Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Experiência em supervisão ou gestão de equipes, no varejo;

Conhecimento em gestão de vendas, controle de custos e estoque;

Habilidade com atendimento ao cliente e qualidade no varejo;

Conhecimento em análise de resultados;

Tomada de decisões e resolução de problemas;

Capacidade de planejar e executar treinamentos e ações de desenvolvimento de equipes para vendas;

Boa comunicação e habilidade para relacionamento interpessoal;

Disponibilidade para viagens;

CNH categoria B.

Definir prioridades para a execução das atividades e rotinas das lojas;

Coordenar e acompanhar as equipes, orientando a execução das atividades e garantindo o cumprimento dos processos, padrões e metas estabelecidos;

Acompanhar os resultados comerciais das lojas, identificando oportunidades e implementando planos de ação para melhoria do desempenho;

Administrar vendas, custos e demais indicadores de desempenho das lojas;

Acompanhar a movimentação de produtos, entradas, saídas, reposição e disponibilidade de estoque;

Coordenar e acompanhar a realização de inventários físicos, garantindo a acuracidade das informações;

Assegurar a qualidade no atendimento ao cliente, acompanhando a experiência de compra e o cumprimento dos padrões de atendimento;

Garantir a organização, apresentação e disposição adequada dos produtos nas lojas, de acordo com os padrões da marca;

Planejar e promover ações para divulgação das lojas e dos produtos, contribuindo para a atração e fidelização de clientes;

Promover treinamentos e ações de desenvolvimento das equipes voltado para vendas, visando aprimorar competências e desempenho;

Acompanhar o quadro de pessoal das lojas, sugerindo admissões, desligamentos, promoções e transferências, conforme necessidade e políticas da empresa;

Realizar acompanhamento de com as equipes;

Atuar na gestão de conflitos e na tomada de decisões em situações críticas;

Acompanhar e analisar os demonstrativos de resultados das lojas, propondo ações corretivas e de melhoria;

Atuar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, E-commerce e Recursos Humanos, buscando integração e melhoria dos resultados das lojas.

Gestão de equipes e supervisão operacional;

Gestão de vendas e acompanhamento de metas;

Planejamento e controle de custos;

Administração de estoque, inventário e movimentação de produtos;

Gestão de indicadores de desempenho;

Atendimento ao cliente e qualidade no varejo;

Planejamento e execução de treinamentos.

Liderança e capacidade de tomada de decisão;

Comunicação clara, assertiva e habilidade de relacionamento;

Orientação para resultados e foco em metas;

Capacidade de motivar, desenvolver e engajar equipes;

Organização e gestão do tempo;

Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;

Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças;

Visão analítica e capacidade de identificar oportunidades de melhoria;

Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com diferentes situações do ambiente de varejo.